发表日期:2014年1月3日  共浏览6361 次      字体颜色:    【字体:放大 正常 缩小】 

做一名“三有”的优秀干部

 

-----0一四年元月一日在全校干部大会上的讲话

 

何亚雄

 

今天是新年第一天,在这里我先祝各位,新的一年工作顺利,万事胜意,家庭幸福美满,事业马到成功!

受校委会的委托,要我在这里跟大家谈心交心(因百元校长、玲珑校长暑期集训时已经讲过),当作干部集训的一个内容。我也没作充分准备,更没有静下心来思考,就讲干部的“三有”要求,算是完成校委会交给我的作业任务,也借此机会说说自己心里话,并与大家共勉,可谓一举三得。

一要有大局意识

顾名思义,大局意识就是指顾全大局的思想认识。大局意识就是要正确认识局部和全局的关系,正确处理与上级与下级的关系,牢固树立“全局一盘棋”观念,做到小局服从大局、下级服从上级,保证政令畅通,令行禁止。

顾全大局,令行禁止,不仅是做好全局工作的需要,也是最终实现局部利益的需要。这不仅是干部应有的工作作风,也是干部应有的政治觉悟。学校的中心工作是教育教学,学校的重要工作是安全稳定,学校的重点工作是各类招生,我们干部就是要做好服务大局的工作。作为干部要正确认识局部和全局的关系,不要只是认为自己的工作最重要,自己的事最难做,老子是天下第一,别人的事都不值得一提。要维护工作大局,保持团结和谐,必须有统一意志,统一行动。如果各处室各自为政,各行其是,不相互协调配合,不仅什么事情都办不好,而且会给全局工作带来负面影响,甚至造成严重后果。

要增强大局意识,正确处理同志之间的关系,我这里有四点建议:

一是要相互尊重,平等相待。在工作中,说是领导与被领导的关系,实质上是同事与同事的关系,在一起工作是千年修得的缘分。刚才我与刘合龙主席一起来开会的路上说,一晃一年就过去了,还笑说我俩不知还能划三十下不?!所以我们要相互尊重,平等相待。遇事互相商量,共同担当。

二是要相互信任,互相支持。信任是建立良好工作的基础,相互信任,彼此互相支持、相互帮助,这样的工作环境才愉快。而相互猜忌,彼此勾心斗角,离心离德,这样在一起工作可以说是一种痛苦。相互补台,好戏连台;相互折台,一起垮台。在工作上遇到一些问题交叉,常常会有一些需共同处理的事务,只有相互支持配合,才有利于工作的开展和问题的解决。尤其在困难时,相互支持、相互理解显得更为可贵和重要。我们各处室主职要有大气度,勇于敢于负责,主动解决困难,不推卸责任,不逃避困难。

三是要加强修养,以诚相待。在工作中,常常会有一些问题和意见不统一。有分歧和矛盾在所难免,当矛盾出现时,如果言辞过激,不注意方式方法,就容易产生误会和隔阂。要加强个人修养,遇事要冷静,要善于自制,既要以诚相待,又要以礼相待,这样才能友好相处。切不要只要别人尊重,而忽视尊重别人;只要组织照顾,而忽视组织纪律!

四是要严于律己,宽以待人。明朝思想启蒙先驱、心学泰斗王阳明认为:知来自于行!“知痛必已自痛了,知寒必已自寒了,知饥必已自饥了,知行如何分得开!”只有深切经历过疼痛才知道什么是痛;只有经历过寒冷才知道什么是冷;只有经历过饥饿才知道什么是饿。只有亲身体验,才会有深刻的认识。时下有个时新的说法叫:“下基层,吸取民意;接地气,了解实情!”毛泽东的《实践论》中“要想知道梨子的滋味,你就亲口尝一尝!”我想这些都是知行合一的较好诠释。

要求别人做到的,我们干部自己首先要做到,宣布的纪律、制定的制度,自己首先遵守。(如干部值日、干部驻班、干部陪寝、进三室、听两课)只有出于公心,率先垂范,才能获得老师们的尊重。言行一致,身体力行,大家才能信服你。

宽以待人也十分重要,对自己不应看长处,要多看自己的不足,尤其不可拿自己之长比他人之短。要通情达理,有容人的雅量,不斤斤计较个人得失,不要在无关原则和大局的问题上纠缠不清。不要听了几句好话,就高高在上,听了逆耳之言,就吹毛求疵,发脾气、撂挑子。工作中别人不太听你的,首先要检查自己,看看是自己考虑不周,还是自己做得不妥!

二要有三吃精神

什么是三吃精神? 也就是当干部要吃得苦、吃得亏、吃得枰。

一是不怕吃苦   当干部就得吃苦在前,享受在后。俗话说:不吃苦中苦,难为人上人!共产党的干部就得比群众多干些,群众就是看你能不能做事?会不会吃苦?关键时候你站得出来?危险时刻你豁得出来?招生时能否厚着脸皮?拆迁时能否硬着头皮?维稳时能否说干嘴皮?家访时能否磨破脚皮?危难险急时能否饿瘪肚皮!你真是干了,吃得苦、耐得劳,老师们看在眼里、记在心里,工作时就会听你的,行动中就会不自觉地跟着你!

二是不怕吃亏   古人常讲“吃亏是福”,佛学中也说,吃亏才是真正福报,占便宜才是祸害!人这一辈子,功名利禄,皆为身外之物,生不带来死不带去。与同事相处,气量要大些,不要斤斤计较,要学会吃亏!这样会得到理解和尊重!一个有作为的人,都是在不断地吃亏中成长和能干起来的,进而变得更加聪慧和睿智!乐于吃亏是一种境界,是一种自律和大度,也是人格上的升华。在物质利益上,不是镏铢比较,而是宽宏大度;在名誉面前,不先声夺人,而先人后己;在人际交往中,不唯我独尊,而尊重他人!

净空法师说:一个人,总是执着,一点亏都不肯吃,一点小小的不如意都忍不过,他还会有什么成就?世上没有一成不变的法则,有时候看似失去,实则是拥有。上帝为你关上一扇窗,可能在下一刻为你打开了一扇门。一个人过于计较,得失心太重,反而会舍本逐末。故而做人处事时我们得学会吃亏,当干部的要不怕吃亏。我们要有这种姿态,更得要有这种境界!

三是不怕吃枰  这里说的吃枰有三个层次:一是应该吃枰。工作拖拖拉拉,敷衍塞责,不能圆满完成任务,等等等,你应当吃枰,更得勇于接受批评!二是善意提醒。你开会迟到早退,打电话不接又不回话,值日时你要来不来,等等等,啰嗦提醒你几句也不算为过。三是代人受过,有时大领导要批评人,托你传话,给你硬枰,你要带得回;有时批评找错了对象,给你狂轰乱炸,你要受得住。

那年到市教育局办事,一个老科长给我一顿足枰,我雾里云里不知所措。后来我才知道,因为我递给了他刚上市的龙乡烟,他误以为我是红安的。我代红安人受了一回过。在师范工作时,我无端吃了几多枰,甚至为他人背黑锅,玲珑校长和合龙主席都是见证人。受点委曲又何妨,心底无私天地宽!

当干部就得吃得枰,沤得气,任劳任怨,不怕批评。年轻干部更得在批评中进步,在逆境中成长!

三要有敬畏念想

我的老乡周强曾谈到自己的座佑铭时说到,有这么三句话,叫做“常怀感激之情,常抱进取之心,常存敬畏之念。”这是他20年来所喜爱、也是他遵循的格言。  

早在新中国成立之初,任弼时就曾言有“三怕”:一怕工作少,二怕用钱多,三怕麻烦人。彭德怀也有“三怕”:一怕出名,二怕言过其实,三怕脱离群众。邓小平也深刻指出:“共产党员谨小慎微不好,胆子太大了也不好。一怕党,二怕群众,三怕民主党派。谨慎总是好一些。”应该说,他们的“三怕”集中到一点,就是当干部应当有所敬畏。敬畏什么呢?现在说来就是敬畏党规、敬畏政纪、敬畏法律,敬畏人民不满意、不答应、不高兴、不拥护。常存敬畏之念,就会想到自重、自省、自警、自励,不忘全心全意为人民服务的宗旨,永葆共产党员的先进本色。

我这里也有“三怕”:一怕工作失误,愧对组织培养;二怕误人子弟;昧了自己良心;三怕年老暮气,缺少进取动力!

那天郑立武局长也语重心长地说过我们理工精神是:爱校、爱生、爱脸、不爱钱;自尊、自重、自强、不自卑!刘振武校长在每次省市县来校的工作汇报中,总是提到我们理工中专的“三个了不起”,即我们的学生了不起、我们的老师了不起、我们干部了不起!我觉得,我们理工的干部,都要有敬畏的念想,敬畏我们的职教事业,敬畏我们的学生,敬畏我们的老师!换一种说法是,我们的职教事业能否持续发展,学生能否健康成长,老师能否愉快工作,就看我们在座的干部干得咋样,我们应该感到我们肩上担子的份量,珍惜我们这来之不易的好环境!(这里也说说三百万是个什么概念-------几乎是我们学校一年的收入。)

清代话本小说《八洞天》中,对怕老婆这一现象曾作过有趣的解释:怕老婆种类有三,也就是“势怕”、“理怕”和“情怕”。
    
“势怕”又有三:一是畏妻之贵,仰其伐阅;二是畏妻之富,资其财贿;三是畏妻之悍,避其打骂。“理怕”亦有三:一是敬妻之贤,景其淑范;二是服妻之才,钦其文采;三是量妻之苦,念其食贫。“情怕”亦有三:一是爱妻之美,情愿奉其色相;二是怜妻之少,自愧屈其青春;三是惜妻之娇,不忍见其颦蹙。

   这个“为什么历史上有这么多人怕老婆”的解释,很有道理,能让人信服,尤其是那个“理怕”,敬的是德,崇的是才。老百姓就认这个理:你有德有才,我就敬你;你无德无才,我就避你!你有何德何才,先亮给我看看!能让我信服不?你真是德才兼备,我就顶礼膜拜!

作为一名干部,我们当存敬畏之念:畏己思想落伍,畏己才识落后,畏己方法呆板,畏己思维简单,畏己意志衰退……

最后,让我们携起手来,解放思想、更新观念、加强学习、开拓进取、团结共心、顽强拼搏,做一名德才兼备、勇于创新、令老师们尊重、学生们喜爱的“三有”好干部!

 


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