作者:  发表日期:2019年8月10日  共浏览744 次      字体颜色:    【字体:放大 正常 缩小】 

2019年英山理工中专专业课教师遴选方案

 

为增强职教服务经济建设和社会发展能力,适应职教快速发展新形势,提高育人质量,根据县理工中专专业教师紧缺现状,经报请县教育局批准,拟从全县中小学在编在岗教师中通过面试遴选部分专业教师。为保证遴选工作有序进行,特制定本方案。

一、遴选对象

全县中小学在编在岗教师。

二、遴选岗位及人数

1、电子电气专业教师1名(涵盖的本科专业:电子信息、电气工程及其自动化)。

2、机械加工专业教师1名(涵盖的本科专业:机械设计制造及其自动化、机械制造自动化与测控技术、机械制造工程)。

3、建筑工程专业教师1名(涵盖的本科专业:工程造价、土木工程、工程管理)。

4、财专业课教师1名(涵盖的本科专业:会计学,财务管理)。

三、报考条件

1、政治思想好,拥护党的路线方针政策,热爱中职教育事业, 遵纪守法,师德高尚,能胜任班级管理工作

2、年龄要求:专业课教师年龄35周岁(19841月1日后出生)以下。

3、学历要求:具有与应聘岗位专业对口的全日制本科及以上学历

4、身体健康,符合担任相应育教学工作对身体素质要求。

四、遴选程序和方法

(一)报名及资格审查

1、报名时间:报名时间为2019813至14

2、报名地点:英山理工中专教务处。

3、报名要求:符合报考条件的人员须持本人身份证、毕业证等证书原件和复印件、印证岗位条件的其它材料、近期免冠一寸照片2张、报名登记表1份

4、资格审查:资格审查8月15日理工中专组织,资格审查合格人员由县理工中专统一办理准考证。

(二)面试方式及内容

面试8月18日在县理工中专进行,采取结构化面试加说课的方式进行,面试时间为20分钟,结构化面试和说课时间各为10分钟。

结构化面试主要测试考生的判断能力、思维能力和语言表达等能力。内容涉及教育教学案例、职业教育发展和时事政治等方面内容。结构化面试成绩占面试总成绩的40%。

说课主要测试考生的专业功底,重点考查考生对教材的理解处理、重难点把握、课堂结构、学情处理、教学方法和黑板板书等素养能力。说课成绩占面试总成绩的60%。说课教材及版本见附件。

(三)面试合格分数控制线规定

面试公告发布后,因考生弃权和缺考等因素造成入围人选达不到规定比例的,不再递补。面试时如出现考生缺考、违纪情况,其面试成绩按零分计算,但该岗位遴选计划不再调减。对因上述原因导致有效面试人数与遴选人数相等无法形成竞争的岗位,实行zui低面试合格分数线控制,即面试成绩达到75分及以上。对达不到面试zui低合格分数线的岗位,取消或核减相应岗位的遴选计划。

(四)面试流程

面试地点设在县理工中专,分设候考室、备考室和面试室,按以下流程进行。

1.安检。参加本次面试的考生应按通知要求,携带本人身份证和准考证原件,于2019年818 上午8:00前到达候考室自觉接受安检,并集中封闭管理,820前未到达候考室的,视为自动放弃面试资格。面试期间采取入闱封闭的办法进行管理,本人面试结束后解除封闭。除规定的用品外,不得携带电子记事本类、手机、录音笔等任何储存、通讯等设备进入候考室,不得穿戴有明显特征的服装、饰品进入考场否则按违规处理,取消面试资格。

2.候考。考生必须在指定的候考室,按先后顺序凭准考证和有效身份证抽签,按抽签顺序参加面试。因故不能参加面试或面试时因疾病等原因不能继续面试的,视为自愿放弃。在候考期间,不得擅自离开候考室,如有特殊情况向考务工作人员报告,有考务工作人员陪同否则按违规处理,取消面试资格。

3.备考。开考后,每一岗位密封试题在前两位位面试考生和纪检员监督下,在备课室拆封,由备考室监考员在督促考生抽出试题并在备考情况记录表上如实填写所抽试题(监考员不得代为填写)。面试考生在备考室备考监考员作好考生备考起止时间记载,备考时间为40分钟。候考室监考员每隔20分钟,通知下一位考生备考。

4.面试。考生备考结束后,带上面试稿,由引导员带入面试室开始面试并在《传呼情况记录表》上作好记载,并与考生面试内容相核对,如发现不一致,应立即报告考场办公室。

面试期间,考生只允许报告自己的面试抽签顺序号,不得向考官报告自己和家庭成员的姓名及工作单位、籍贯等信息,严禁透露任何能证明个人身份的信息,否则按违规处理,取消面试资格。考官在评分单的指定位置写上面试考生的面试序号。计时员从主考官说“计时开始”时开始计时,考生在听到计时员发出“时间到”的指令后,应立即停止面试,面试实行单项计时。面试结束后,面试稿由计时员收取,考生退出面试室外等候。考生听到进入面试室通知后,由分员报评委评分和zui后得分情况,签字确认后即可离开考场。

5.评分。面试总成绩为100分,分结构化面试和说课两项,每项均按百分制评分。凡能正常进行面试的,每项评分zui高不超过90分,zui低不低于60分。但在规定时间内未完成面试任务的、有严重知识性错误的可低于60分,对超过90分、低于60分的,评委组必须出具书面理由,所有评委签字。凡缺考、违纪、不能开口面试、面试与所抽内容不一致的,其成绩可评零分。

每位考生面试结束后,考官即行评分,将分数写在评分单上,经计分员统计,监督员核实后应当场向考生公布并由考生签名确认。

考官评分后,将每位考官评分单与面试稿一起装订,交面试室监督员。面试稿不作为考官评分依据。

6.成绩计算。每个面试单项成绩取5位考官评分的平均分为考生的每个单项的面试成绩。考生成绩精确到小数点后两位,小数点后第三位“四舍五入”。 面试结束后,计分表须由考官、监督员、计分员、核分员同时签字,成绩方能有效。面试时如出现考生缺考、违纪等情况,其面试成绩按零分计算。

7.公布面试总成绩。面试结束后,在英山教育信息网、英山理工中专网站公布考生的面试总成绩(面试总成绩=结构化面试成绩×40%+说课成绩×60%)(保留两位有效小数, 小数点后第三位“四舍五入”)。

8.县教育局党组研究决定理工中专拟录用考生,正式录用者由县理工中专通知办理相关手续。

联系电话:0713-7063280(县教育局人事股)

0713-7810018(县理工中专办公室)

五、组织领导

为切实做好这次专业教师遴选工作,县教育局联合英山理工中专成立教师遴选工作专班,确保遴选工作的顺利进行。

1、领导小组

组长:许世祥

副组长:杨百元

成员:裴英  方海涛  徐观明  张洪

2、工作小组

组长:徐观明

成员:方海涛   张帆   张洪   叶俊   郑勇   李志勇   王强   程炼    吴炼  段卡莉  曾诗晓  

六、严肃遴选纪律

1、加强监督,整个遴选工作由县理工中专党委负责纪检监察的同志全程监督;

2、坚持公开、公正、公平的原则,严禁徇私舞弊,弄虚作假。

3、在遴选过程中违纪违规者,是国家工作人员的按党纪政纪处分,是报考老师的取消其遴选资格。

4、欢迎社会各界监督举报,举报电话为:0713-7810018(县理工中专)  

 

 附件1:

英山理工中专公开遴选教师报名表

  

                                         

    

 

性别

 

  

 

出生年月

 

籍贯

 

政治面貌

 

现户籍地

 

婚姻状况

 

身份证号码

 

联系电话

 

通讯地址

 

毕业院校

 

毕业时间

 

所学专业

 

学历及学位

 

工作单位

 

专业技术资格

 

基层工作情况及考核结果

 

学习、工作经历

(何年何月至何年何月在何地、何单位工作或学习、任何职,从大学开始,按时间先后顺序填写)

 

有何特长及突出业绩

 

奖惩

情况

 

审核

意见

 

 

 

审核人:                            审核日期:       

备注

 

 

附件2

说课学科及教材版本

 

专业

教材名称

版本

主编

出版社

ISBN

电子电气

专业

电工技术基础技能

第2版

绍敏

高等教育出版社

9787040391077

机械加工

专业

机械制图

第9版

大鹰

机械工业出版社

9787111465287

建筑工程

专业

建筑工程测量

第1版

明庚

高等教育出版社

9787040116274

专业

基础会计

第4版

玉森

伟清

高等教育出版社

9787040324174

 

 

 

 

 

 

 

 


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