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作者:张佳 叶明|发布时间:2024-01-27|浏览次数:

 ——记英山理工中专2023年度青年教师培养

“听了郑建新校长的倾情讲述,真心感受到他坚守、奉献、大爱的凤凰琴精神,以后我一定要当一名好老师,爱我的学生,带领他们成长。”新晋教师贺隐之说道,这是在青年教师前往师德培训基地父子岭小学学习时候的一幕。

为提高青年教师的师德素养、业务能力和专业技能,建设“双师型”教师队伍,壮大青年教师力量,我校充分贯彻发展规划,坚持落实校本培训。2023年度由校教科室牵头,共计开展为期一年的六期青年教师业务能力培训活动。

领导重视,参与规划设计

“青年教师是我们学校的主要生力军,在全体教职工中占比百分之四十多,要狠抓青年教师培训,要提供平台,让他们多锻炼,多学习,才能快速成长为骨干教师,为学校高质量发展夯实基础。”学校党委书记石云峰多次开会时强调。以校党委书记石云峰、校长余韧为首的党委班子高度重视青年教师成长,多次党委会讨论研究,制定出青年教师培养方案,并由校党委委员徐观明亲自抓落实,从职业规划、专业技能、综合素养等多方面着力,由教科室、教务处等处室统筹协调,分管领导全程参与的培训学习。

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精心设计,内容丰富实用

校教科室通过调研,确定青年教师成长需求,有针对性地开展了六期青年教师培训,内容涵盖职称评聘、岗位设置、职业规划、教学设计、教学能力大赛、示范课、PPT制作、课题研究、论文写作等多方面,切实为青年教师成长提供助力。优秀青年教师涂敏为我校96名青年教师讲解了职称评聘、岗位晋级等关于切身利益内容,并鼓励大家要做好职业生涯规划,一步一脚印,扎实前行;教科室张佳老师深入讲解了教学设计、教案、导学案的编写细则,鼓励青年教师要勤思苦练,夯实基本功;教务处负责人肖爱武、青年教师黄盼分别从选手、评委角度讲述参与教学能力大赛经历,让大家更细致了解比赛规则,为以后参赛打下基础;吴炼老师的建筑专业示范课充分诠释了小组合作的重要性;张港老师的实操课PPT制作让人惊叹,原来制作课件也有这么多技巧;王宁老师从论文写作要点开展剖析,让人觉得写论文也不是那么难。

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学有所获,初见教学效果

在学校青年教师优质课选拔赛上,以各教研组为单位,纷纷组织本组青年教师参与赛课,以学促研。每一节精彩的公开课后,都有本组教师参与评课,给出切实可行的改进意见。青年老师叶利鑫表示:“她们讲的都很好,都太‘卷’了,我也要努力跟上才行!”。在全县青年教师优质课比赛中,我校有7名青年教师斩获一等奖,创近几年新高。

青年教师方苗:“听了十几节同龄人的课,感觉他们都有认真准备,各有优点,我也从中学到了很多。”

青年教师邓雅鑫:“作为一名新入职的教师,在教学、职业规划等方面还有些迷茫,听了涂敏老师、张佳老师的讲座,感觉真的很受用。”

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坚持运用,助力教师成长

青年教师在学校公开课、全县优质课比赛中大放异彩、各显神通,受到了校领导及全体教师的一致好评。

教科室负责人熊建新:“我们组织的每一期青年教师培训都是有针对性的,是我们大部分青年教师不擅长的方面,通过弥补不足,让我校青年教师真正学到东西,获取有效经验,来提高他们的教科研水平,从而运用到日常教学中去。”

教务处负责人肖爱武:“从新晋教师的过关课,到优秀教师的示范课,到全体青年教师大比武,我参与了很多次听课,其中有些老师的课甚至听了两次、三次,每次听都感觉不一样,一直在进步,这也是我们举行青年教师培训的目的。”

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通过系统的、有计划的、持久的业务培训,在全校范围内形成浓厚的学习氛围和教科研氛围,老师们比教学、比成长,俨然成为我校的一道靓丽风景线。今后,教科室、教务处还会继续组织开展一系列形式多样的活动,助力青年教师成长,助力学校高质量发展。

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