英山理工中专：“十个一”检验工作作风 锤炼实战能力

为深入贯彻落实干部素质提升要求，英山理工中专将暑期安全教育打造为检验工作作风、锤炼干部能力的重要平台，精心策划并组织开展了“十个一”系列安全教育活动：即一次主题讲话、一次法制教育讲座、一节主题班会、一场主题讨论、一次专题测试、一次家长会、一次全员大走访、一封安全告知书、一次心理健康讲座、一次禁毒宣传。活动旨在通过学校干部带头组织、全程参与、深度实践，强化家校社协同育人效能，并在实战中切实提升干部的统筹力、执行力、服务力与专业素养，为师生安全筑牢坚实防线。

“三会”并举，锻造组织协调能力：学校党委牵头并深度参与“三会”，锤炼干部组织协调力。一是学校党委书记石云峰主持召开全体教职工安全部署会，统一思想，压实责任链条。6月28日，在学生离校前石云峰就暑期安全工作进行专题教育，同时开展暑期预防溺水、交通出行等安全大讨论；二是各驻班干部精心策划参与班级家长会，强化家校沟通，凝聚育人共识；三是指导并观摩班级主题班会，确保安全教育入脑入心。通过全程主导“三会”，有效提升了干部的组织动员与沟通协调能力。

“双线”落实，强化责任担当意识： 驻班干部带队发放《暑假安全告知书》与《致家长一封信》，清晰传递安全要求与科学指导，展现了政策落实的严谨细致。同时，主导设计并组织实施覆盖师生的法制安全知识测试，以考促学、以学促用，有效强化了师生安全责任意识，检验了干部推动工作落地的实效。

“双讲”引领，提升专业指导水平：学校干部积极协调资源，主持或邀请红山派出所干警和法制副校长开展面向师生的法制讲座，以案释法，提升运用法治思维解决问题的能力。此外，组织并参与心理健康专题讲座，关注学生心理韧性培养；组织学生参观禁毒基地，展现了干部队伍对全面育人、预防为先理念的深刻理解和实践能力。

“大家访”深入，深化群众服务效能：暑假伊始，全校干部包片负责，全体教职工共同参与暑期大家访活动，深入学生家庭精准掌握情况，传递职教政策和教育理念，建立深厚情感纽带。此举是干部践行群众路线、提升精准服务能力、落实“因材施教”的有效实践。

此次“十个一”活动，是学校将干部素质提升要求融入中心工作的创新实践。通过干部在策划、组织、实施、督导各环节的深度参与和引领示范，不仅成功构建了“家校社”协同的安全教育立体网络，更在实战中显著锤炼了干部的政治领导力、科学决策力、改革攻坚力、应急处突力、群众工作力和狠抓落实力。学校将持续探索干部能力培养与中心工作深度融合的有效路径，以更高素质的干部队伍，为学生的平安健康成长提供坚强保障。